ファーマダイワに就職する決め手になったのは、薬剤師としてのスキルを磨ける環境があったからです。患者さんに有益な服薬指導を行うためには、コミュニケーションスキルだけでなく、薬の吸収、分布、代謝、排泄などの特徴を熟知し、個々の患者さんの状態に合わせて情報を加工し、分かりやすく服薬指導を行うことが必要だと日々感じています。幸いにも当社は定期研修会や学会などの学術活動も盛んで、薬学的知識を深く習得できることはもちろん、薬剤師としての自分のフィールドを広げることができます。また、同年代の薬剤師も多く在籍しているので、お互いにオープンに意見を交わすことができ、背中を押し合いながら切磋琢磨しています。このような恵まれた環境が整っていますが、これを活かせられるかどうかは自分自身のやる気と努力次第だと思います。今後も患者さんや他の医療スタッフから信頼される薬剤師になれるよう頑張っていきたいと思います。

私はファーマダイワに入社して三年目になります。初めの二年間は山都町にある「はままち薬局」に、そして現在は、菊池にある「栄町薬局」で勤務しています。
当社は県内に約３０店舗のチェーン店があり、専門病院から総合病院まで様々な領域の処方せんを応需しています。希望によりグループ内で移動することが可能で、これによりフレッシュな気分で様々な領域の疾患や治療薬について学ぶことができるので非常に魅力的です。また、当社ではグループ全体で月に一度、定例勉強会が行われているほか、希望者を募って今後、需要が高まる緩和ケアや在宅医療に関する特別勉強会も実施されています。
さらに、学会発表や論文作成などのサポート体制もあり薬剤師としてスキルアップができる環境が充実しているので私もできる限り参加しています。
一方、ゴルフコンぺやバーべキュー大会、そして忘年会などと会社行事も盛りだくさんで、他の薬局スタッフとの交流の場が多くあるので私はたくさんの友達を作ることができました。今後も遊びに勉強にと、辛いこともあると思いますが楽しみながら仕事をしていきたいと思います。

私の勤務するレインボー薬局の最大の特徴は、全ての患者様が公平にサービスを受けられるようにするため、全国に先駆けてユニバーサルデザインを導入した“ユニバーサルファーマシー”であることです。例えば、施設・設備に関して、薬局へのアプローチ面で工夫し、一般の方用に薬局正面の180度半円形の階段、車椅子の方や階段がつらい方用に手すり付のスロープ、熊本市内唯一のドライブスルー窓口によるドアtoドアサービスなどの来局方法を設けています。
ところで、薬剤師のスキルとして、必要な情報を正確、かつ明確に患者様に伝えることはとても大切なことですが、私がなにより重要だと考えているのは“おもてなしの心”だと思います。“ユニバーサルファーマシー”であるレインボー薬局はまさに“おもてなしの心”を理念とした薬局だといえます。今後の薬剤師過多の現状から、さらなる薬剤師のレベルアップが求められることは必至ですが、単にスキルをあげた頭でっかちな薬剤師ではなく、患者様と心で触れ合える薬剤師の育成が必要です。私は、“全てのひとにやさしい薬局を目指して”をスローガンに掲げる本社で、日々研鑽を積み、おもてなしの心をもった薬剤師になりたいと思っています。